Skip to content
เกี่ยวกับ อบจ.
ข้อมูลหน่วยงาน
ประวัติความเป็นมา
โครงสร้างองค์กร
วิสัยทัศน์
นโยบาย
อำนาจหน้าที่
หน่วยงานภายใน
สำนักปลัดฯ
สำนักงานเลขานุการฯ
กองคลัง
กองพัสดุและทรัพย์สิน
กองช่าง
กองยุทธศาสตร์ และงบประมาณ
กองการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม
กองสวัสดิการสังคม
กองการเจ้าหน้าที่
กองสาธารณสุข
หน่วยตรวจสอบภายใน
สภาพทั่วไป และข้อมูลพื้นฐาน
สถานะการเงิน การคลัง
งานบริหารงานบุคคล
ฐานข้อมูลท้องถิ่น
รายงานการประชุมคณะผู้บริหาร หัวหน้าส่วนฯ
รายงานการประชุมสภา องค์การบริหารส่วนจังหวัดสตูล
แผนป้องกันปราบปรามการทุจริต
การประเมินความเสี่ยงการทุจริต
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ระเบียบ/กฏหมาย
ศูนย์ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง
หน้าหลัก
แนะนำผู้บริหาร
คณะผู้บริหาร
สมาชิกองค์การบริหารส่วนจังหวัดสตูล
หัวหน้าส่วนราชการ
ยุทธศาสตร์
แผนพัฒนาท้องถิ่น
แผนบริหารจัดการความเสี่ยง
แผนดำเนินงาน
แผนพัฒนาเมืองอัจฉริยะ (Smart City) องค์การบริหารส่วนจังหวัดสตูล พ.ศ. 2566
ข้อบัญญัติงบประมาณ
ติดตามและประเมินผล
บริการประชาชน
กระดานถาม-ตอบ พูดคุย ร้องเรียน
ศูนย์ข้อมูลข่าวสารอิเล็กทรอนิกส์
คู่มือมาตรฐานการให้บริการประชาชน
คู่มือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
การส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชน
ข้อมูลผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของอบจ.สตูล
รายงานการดำเนินงานตาม พรบ. การอำนวยความสะดวก ฯ
ร้องเรียนการทุจริต
ร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบของเข้าหน้าที่ อบจ.สตูล
ระบบจองห้องประชุม
ระบบจองรถสุขาเคลื่อนที่
ท่าเทียบเรือปากบารา
บ่อน้ำพุร้อนทุ่งนุ้ย
โรงแรม ที่พัก ร้านอาหาร
สถานีบริการน้ำมัน
ติดต่อเรา
งานประเมินความโปร่งใส (ITA)
Menu
เกี่ยวกับ อบจ.
ข้อมูลหน่วยงาน
ประวัติความเป็นมา
โครงสร้างองค์กร
วิสัยทัศน์
นโยบาย
อำนาจหน้าที่
หน่วยงานภายใน
สำนักปลัดฯ
สำนักงานเลขานุการฯ
กองคลัง
กองพัสดุและทรัพย์สิน
กองช่าง
กองยุทธศาสตร์ และงบประมาณ
กองการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม
กองสวัสดิการสังคม
กองการเจ้าหน้าที่
กองสาธารณสุข
หน่วยตรวจสอบภายใน
สภาพทั่วไป และข้อมูลพื้นฐาน
สถานะการเงิน การคลัง
งานบริหารงานบุคคล
ฐานข้อมูลท้องถิ่น
รายงานการประชุมคณะผู้บริหาร หัวหน้าส่วนฯ
รายงานการประชุมสภา องค์การบริหารส่วนจังหวัดสตูล
แผนป้องกันปราบปรามการทุจริต
การประเมินความเสี่ยงการทุจริต
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ระเบียบ/กฏหมาย
ศูนย์ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง
หน้าหลัก
แนะนำผู้บริหาร
คณะผู้บริหาร
สมาชิกองค์การบริหารส่วนจังหวัดสตูล
หัวหน้าส่วนราชการ
ยุทธศาสตร์
แผนพัฒนาท้องถิ่น
แผนบริหารจัดการความเสี่ยง
แผนดำเนินงาน
แผนพัฒนาเมืองอัจฉริยะ (Smart City) องค์การบริหารส่วนจังหวัดสตูล พ.ศ. 2566
ข้อบัญญัติงบประมาณ
ติดตามและประเมินผล
บริการประชาชน
กระดานถาม-ตอบ พูดคุย ร้องเรียน
ศูนย์ข้อมูลข่าวสารอิเล็กทรอนิกส์
คู่มือมาตรฐานการให้บริการประชาชน
คู่มือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
การส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชน
ข้อมูลผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของอบจ.สตูล
รายงานการดำเนินงานตาม พรบ. การอำนวยความสะดวก ฯ
ร้องเรียนการทุจริต
ร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบของเข้าหน้าที่ อบจ.สตูล
ระบบจองห้องประชุม
ระบบจองรถสุขาเคลื่อนที่
ท่าเทียบเรือปากบารา
บ่อน้ำพุร้อนทุ่งนุ้ย
โรงแรม ที่พัก ร้านอาหาร
สถานีบริการน้ำมัน
ติดต่อเรา
งานประเมินความโปร่งใส (ITA)
Search
Search
Previous slide
Next slide
เข้าสู่ระบบ
span>
Home
งานบริหารงานบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคลากร
ประกาศ ก.จ.จ. จังหวัดสตูล เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการ อบจ. (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2563
ประกาศ ก.จ.จ. จังหวัดสตูล เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการ อบจ. (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2563
เมษายน 18, 2022
กองการเจ้าหน้าที่
Loading...
Taking too long?
Reload document
|
Open in new tab
ดาวน์โหลด [1.81 MB]
Leave a Comment
Cancel Reply
คุณต้อง
เข้าสู่ระบบ
เพื่อจะพิมพ์ความเห็น
Prev
ก่อนหน้า
ประกาศ ก.จ.จ. จังหวัดสตูล เรื่อง กำหนดหลักเกณฑ์ เงื่อนไข และวิธีการ กำหนดเงินประโยชน์ตอบแทนอื่นเป็นกรณีพิเศษ อันมีลักษณะเป็นเงินรางวัลประจำปี สำหรับข้าราชการ ลูกจ้าง และพนักงานจ้างของ อบจ.สตูล พ.ศ. 2558
ถัดไป
ประกาศ ก.จ.จ. จังหวัดสตูล เรื่อง หลักเกณ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับวินัยและการรักษาวินัย และการดำเนินการทางวินัย (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2563
Next