งานประเมินความโปร่งใส (ITA) ช่องทางการตอบแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (EIT) คลิกที่นี่...เพื่อเข้าสู่หน้าการประเมิน ITA งานประเมินความโปร่งใส (ITA) ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล ประกอบด้วย 5 ตัวชี้วัดย่อย (33 ข้อมูล) ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน 1. โครงสร้างองค์กร โครงสร้างองค์กร 2.ข้อมูลผู้บริหาร ผู้บริหารฝ่ายการเมือง ผู้บริหารฝ่ายประจำ 3.อำนาจหน้าที่ อำนาจหน้าที่ 4. แผนยุทศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน แผนพัฒนาท้องถิ่น 5.ข้อมูลการติดต่อ ติดต่อเรา 6.กฎหมายที่เกี่ยวข้อง กฎหมายที่เกี่ยวข้อง การประชาสัมพันธ์ 7.ข่าวประชาสัมพันธ์ ภาพกิจกรรม องค์การบริหารส่วนจังหวัดสตูล ข่าวประชาสัมพันธ์องค์การบริหารส่วนจังหวัดสตูล ข่าวประชาสัมพันธ์การจัดซื้อจัดจ้าง องค์การบริหารส่วนจังหวัดสตูล การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล 8.Q&A ถาม-ตอบ พูดคุยกับ อบจ.สตูล ช่องทางแชท messanger live chat อบจ.สตูล 9.Social Network facebook ประชาสัมพันธ์องค์การบริหารส่วนจังหวัดสตูล Youtube อบจ.สตูล ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน การดำเนินงาน 10.แผนดำเนินงานประจำปี แผนการดำเดินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 แผนดำเนินงาน อบจ.สตูล 11.รายงานผลการดำเนินงาน รอบ 6 เดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2665 รายงานผลการดำเนินงาน รอบ 6 เดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2665 12.รายงานผลการดำเนินงานประจำปี รายงานผลการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่นฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 รายงานกิจการ ประจำปี 2564 อบจ.สตูล การปฏิบัติงาน 13.คู่มือหรือมาตรฐานการปฎิบัติงาน คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน การให้บริการ 14.คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ คู่มือประชาชน 15.ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ สถิติผู้ขอใช้ห้องสุขาเคลื่อนที่องค์การบริหารส่วนจังหวัดสตูล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565 (เดือนตุลาคม 2564 – เดือนมีนาคม 2565) สถิติผู้ขอใช้บริการห้องประชุมองค์การบริหารส่วนจังหวัดสตูล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565 (เดือนตุลาคม 2564 – เดือนมีนาคม 2565) สถิติผู้ขอผู้ใช้บริการท่าเทียบเรือปากบารา 16.รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ รายงานผลการวิจัยเชิงสำรวจ ประเมินความพึงพอใจของผู้รับบริการที่มีต่อการให้บริการงานบริการสาธารณะ ขององค์การบริหารส่วนจังหวัดสตูล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 17.E-Service ระบบจองห้องประชุม ระบบจองรถสุขาเคลื่อนที่ ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี 18.แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565 19.รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปีรอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 แผนการใช้จ่ายเงิน ขององค์การบริหารส่วนจังหวัดสตูล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ไตรมาส 1-2 (ตุลาคม 2564- มีนาคม 2565) 20.รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 รายงานสรุปผลวิเคราะห์ปัญหาอุปสรรค และข้อเสนอแนะในการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 25664 (ณ 30 กันยายน 2564) การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ 21.แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ ประกาศแผนจัดซื้อจัดจ้าง จากระบบ e-gp 22.ประกาศต่างๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ ประกาศต่างๆ เกียวกับการจัดซื้อจัดจ้าง 23.สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง เดือนตุลาคม 2564 รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง เดือนพฤศจิกายน 2564 รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง เดือนธันวาคม 2564 รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง เดือนมกราคม 2565 รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง เดือนกุมภาพันธ์ 2565 รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง เดือนมีนาคม 2565 24.รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีงบประมาณ 2564 สุรปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปี 2564 ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล 25.นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประกาศองค์การบริหารส่วนจังหวัดสตูล เรื่อง นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล 26.การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 – 2566 แผนการพัฒนาบุคลากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 - 2566 ขององค์การบริหารส่วนจังหวัดสตูล" แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม องค์การบริหารจังหวัดสตูล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ประกาศ อบจ. สตูล เรื่อง รับโอนข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด หรือพนักงานส่วนท้องถิ่นอื่น เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหารที่ว่างในระดับเดียวกัน สังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดสตูล ประกาศ อบจ.สตูล เรื่อง นโยบาย แผนปฏิบัติราชกาาร และเป้าหมายของ อบจ.สตูล สำหรับรอบการประเมิน ประจำปีงบระมาณ พ.ศ. 2565 ประกาศ อบจ.สตูล เรื่อง บัญชีรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรรบุคคลเพื่อจ้างเป็นพนักงานจ้างของ อบจ.สตูล ประกาศองค์การบริหารส่วนจังหวัดสตูล เรื่อง ประกาศเจตนารมณ์องค์กรคุณธรรม องค์การบริหารส่วนจังหวัดสตูล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ประกาศองค์การบริหารส่วนจังหวัดสตูล เรื่อง ประกาศเจตนารมณ์เพื่อส่งเสริมองค์กรคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 27.หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประกาศ ก.จ.จ. เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนจังหวัดสตูล ประกาศ ก.จ.จ. เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับเงินค่าตอบแทนนอกเหนือจากเงินเดือนข้าราชการ อบจ.สตูล พ.ศ. 2564 ประกาศ ก.จ.จ. เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการคัดเลือกที่มีเหตุพิเศษที่ไม่ต้องสอบแข่งขัน พ.ศ. 2563 ประกาศ อบจ.สตูล เรื่อง การกำหนดจำนวนครั้งการทำงานสายของข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง อบจ.สตูล ประกาศ อบจ.สตูล เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการ อบจ.สตูล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ประกาศ อบจ.สตูล เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของพนักงานจ้าง อบจ.สตูล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ประกาศ ก.จ.จ. จังหวัดสตูล เรื่อง กำหนดหลักเกณฑ์ เงื่อนไข และวิธีการ กำหนดเงินประโยชน์ตอบแทนอื่นเป็นกรณีพิเศษ อันมีลักษณะเป็นเงินรางวัลประจำปี สำหรับข้าราชการ ลูกจ้าง และพนักงานจ้างของ อบจ.สตูล พ.ศ. 2558 ประกาศ ก.จ.จ. จังหวัดสตูล เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบรรจุผู้ออกจากราชการไปแล้วกลับเข้ารับราชการพ.ศ. 2563 ประกาศ ก.จ.จ. เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการ อบจ. ตำแหน่งประเภททั่วไป และประเภทวิชาการให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น พ.ศ. 2561 ประกาศ ก.จ.จ. จังหวัดสตูล เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการ อบจ. (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2563 ประกาศ ก.จ.จ. จังหวัดสตูล เรื่อง หลักเกณ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับวินัยและการรักษาวินัย และการดำเนินการทางวินัย (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2563 ประกาศ ก.จ.จ. เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการสอบคัดเลือกและการคัดเลือกข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด ให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร (ฉบับที่ 5 ) พ.ศ. 2564 28.รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี รายงานการติดตามและประเมินผลการพัฒนาบุคลากร อบจ.สตูล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี พ.ศ. 2564 องค์การบริหารส่วนจังหวัดสตูล การจัดเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ 29.แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ แนวปฏิบัติการร้องเรียนการทุจริต 30.ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ช่องทางการร้องเรียนการทุจริต 31.ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี รายงานข้อมูลเชิงสถิติเรื่องการร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 องค์การบริหารส่วนจังหวัดสตูล การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม 32.ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น ถาม-ตอบ พูดคุยกับอบจ.สตูล 33.การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม ร่วมใจบรรจุ ถุงยังชีพ เพื่อช่วยเหลือ พี่น้องประชาชนที่ได้รับผลกระทบจากสถานการณ์โควิด-19 จัดทำบันทึก ข้อตกลงว่าด้วยความร่วมมือด้านการจัดการซั้งเชือกเพื่อการอนุรักษ์และฟื้นฟูทรัพยากรทะเลชายฝั่งระหว่างองค์การบริหารส่วนจังหวัดสตูล สำนักงานประมงจังหวัดสตูล และเครือข่ายประมงพื้นบ้านที่ติดชายฝั่งทะเลของจังหวัดสตูล อบจ.สตูลร่วมกับเครือข่ายCBTสตูลจัดโครงการส่งเสริมการท่องเที่ยวโดยชุมชนจังหวัดสตูล “มาแลต๊ะ ชมดอกกระดิ่งนางฟ้าบานที่บ้านวังนาใน” จังหวัดสตูล แถลงข่าวการจัดงาน แข่งว่าวประเพณีและแสดงว่าวจังหวัดสตูล ครั้งที่ 41 ประจำปี 2565 ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริตประเด็นสำรวจ ประกอบด้วย 2 ตัวชี้วัดย่อย (10 ข้อมูล) ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร 34.นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy) นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy) No Gift Policy 35.การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร ประกาศองค์การบริหารส่วนจังหวัดสตูล เรื่อง ประกาศเจตนารมณ์เพื่อส่งเสริมองค์กรคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 อบจ.สตูล จัดกิจกรรม วันต่อต้านคอร์รัปชั่นสากล ภายใต้แนวคิด “ZERO TOLERANCE คนไทยไม่ทนต่อการทุจริต” ประชุมคณะผู้บริหาร หัวหน้าส่วนราชการและหัวหน้าฝ่ายทุกฝ่ายในสังกัดฯ กุมภาพันธ์ พ.ศ.2565 ประชุมคณะผู้บริหาร หัวหน้าส่วนราชการและหัวหน้าฝ่ายทุกฝ่ายในสังกัดฯ มีนาคม พ.ศ.2565 ประชุมคณะผู้บริหาร หัวหน้าส่วนราชการและหัวหน้าฝ่ายทุกฝ่ายในสังกัดฯ เมษายน พ.ศ.2565 การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต 36.การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี 2565 37.การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตประจำปี 2565 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร 38.การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม อบจ.สตูล จัดกิจกรรม วันต่อต้านคอร์รัปชั่นสากล ภายใต้แนวคิด “ZERO TOLERANCE คนไทยไม่ทนต่อการทุจริต” ประชุมคณะผู้บริหาร หัวหน้าส่วนราชการและหัวหน้าฝ่ายทุกฝ่ายในสังกัดฯ กุมภาพันธ์ พ.ศ.2565 ประชุมคณะผู้บริหาร หัวหน้าส่วนราชการและหัวหน้าฝ่ายทุกฝ่ายในสังกัดฯ มีนาคม พ.ศ.2565 ประชุมคณะผู้บริหาร หัวหน้าส่วนราชการและหัวหน้าฝ่ายทุกฝ่ายในสังกัดฯ เมษายน พ.ศ.2565 แผนป้องกันการทุจริต 39.แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต แผนปฏิบัติการการป้องกันการทุจริต(พ.ศ. 2561 – 2564) (ขยายกรอบถึงปีงบประมาณ พ.ศ.2565) 40.รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการนำแผนไปปฏิบัติ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดือน 41.รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานผลการนำแผนไปปฏิบัติ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 รอบ 12 เดือน ตัวชี้วัดย่อย 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน 42.มาตรการส่งเสริม คุณธรรมและความ โปร่งใสภายในหน่วยงาน มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ภายในหน่วยงาน รายงานการวิเคราะห์และการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส(ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 43.การดำเนินการตาม มาตรการส่งเสริม คุณธรรมและความ โปร่งใสภายในหน่วยงาน มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ภายในหน่วยงาน รายงานผลการดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสขององค์การบริหารส่วนจังหวัดสตูล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565
